Si è detto "molto contento, confuso e grato", il neo premio Nobel all'Economia Bengt Holmstroem, insignito assieme a Oliver Hart del premio 2016 per gli studi sulla teoria dei contratti. E rispondendo proprio ad una domanda su queste tematiche, nel collegamento in diretta trasmesso via internet all'annuncio dell'onorificienza ha affermato che gli schemi attuali sui bonus ai manager "sono troppo complicati".
Più in generale è opportuno che le gratifiche ai dirigenti "non vengano versate tutte assieme in poco tempo, ma su un protratto periodo di tempo".
(ASKANEWS)
